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奉贤区对2020年新招聘教师进行暑期集中培训

(记者赖黎明)教师是教育的第一资源和核心要素。加强新教师培训是推进教师队伍建设的最关键、最有效的途径之一。奉贤区2016年夏季新入职教师强化培训日前开始。8月15日上午,培训开幕式在古华中学报告厅举行。区教育局党委书记陆琴、副局长周莹、区教育学院党总支书记徐李浩、局局长蒋董彪、局组织人事处处长袁军辉等出席了开幕式。开幕式由江董彪主持。在“开学典礼”上,江董彪简要介绍了夏季集中培训新教师的具体安排。清溪中学的金魏攸代表全区新招聘的教师发表了讲话,谈到了他做好教师工作的愿景、思路和决心。温依兰是青草场幼儿园最后一位新老师的优秀学生,他分享了自己一年的成长和教学心得。

陆琴为全班做了动员演讲。她强调新教师应该提高他们的意识,对自己的岗位有更多的理解和思考,增强他们在教书育人方面的责任感和使命感。我们要转变角色,严格要求自己成为教师,不断提高政治思想素质和专业素养,成为有扎实专业知识和学生喜欢的优秀教师。鉴于这种培训,陆琴对新教师提出了三项要求。一是珍惜机会,集中精力学习,提高素质。第二,我们必须团结合作,遵守纪律,服从安排。第三是学习与思考相结合,知行合一,从学习中获益。

开幕式后,举行了两场特别讲座。周莹给新老师做了一个题为《与新教师谈职业理想》的讲座,许李浩做了一个题为《教师师德与职业道德》的讲座。

新教师夏季集中培训持续六天,三天为一般性培训,主要包括区域教育发展趋势、师德、教师基本素质、教师专业发展、班主任工作、心理健康、教师礼仪等内容。另外三天是封闭式训练,主要包括军事训练和拓展训练等活动。通过系统全面的集中培训,新教师可以提高自身的职业道德、意志、精神、知识、团队合作等方面,并能尽快实现教师角色的转变。



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