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新家新工作,开启幸福新生活

2018年之前,姚潇雅和他的家人因为老年人的慢性病而四处旅行。医疗费和住院费使全家入不敷出。“我每月至少要住院两次。情节严重的,医疗费用将超过1万元。”姚潇雅说,这对夫妇没有受过教育,一年到头辛苦工作来养家糊口,家里有两个孩子。她父亲的健康越来越差,她的家庭“因病而贫困”。

姚潇雅的家人来自万山区茶叶店街鱿鱼店村。她的丈夫在外面工作,每月发3000元生活费。除了正常费用和老年人的医疗费用之外,姚潇雅剩下的几百元钱必须小心翼翼地存起来以备不时之需。结果,日复一日,缺钱的生活仍然没有改善。

“我也想找份工作,给孩子挣些零花钱,让我丈夫过得更轻松。”姚潇雅感慨道,这家人住在旧木屋里,靠农场的土壤吃饭。会发生什么好事?

2018年,姚潇雅家族发生了巨大的变化。5月,在当地党委和政府的帮助下,支付了老年人的医疗费用。不仅如此,他们还免费搬到了3335万山区王嘉花园的新家。姚潇雅也有了他的第一份“工作”。

近日,记者走进万山区的王嘉花园小区,这里引进了服装厂、鞋厂等劳动密集型产业。在三鸿丰鞋厂,姚潇雅踩在鞋面上。她高兴地告诉记者,现在全家都搬进了一栋宽敞的大楼,她有了一份新工作,月薪超过3000元,生活比以前好得多。

据报道,自2017年以来,万山区引进劳动密集型企业在安置点设立“扶贫微型工厂”,以实现搬迁人员“搬迁、稳定、增加收入”的目标,从而使就业困难人员能够就业并在家中创收。此外,为了提高搬迁人员的就业技能,万山区通过政企合作开展就业技能培训。它采用“理论培训与实践培训和就业”相结合的方式。企业为搬迁人员提供实践操作培训平台,开展一对一的岗前理论和操作培训。

同时,为解决搬迁户就业过渡期问题,万山扶贫办和就业局为参加培训的搬迁人员提供40元/天的补贴和10元/餐的中餐补贴。今年年初以来,王家华园安置点对搬迁人员进行了13轮劳动就业培训,1100多人就近安置,2000人被推荐搬迁,3500人接受培训和就业。(同仁日报财经媒体记者王婷婷)



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